皆様から寄せられるよくあるご質問と回答をご紹介します。
就職活動の参考にしてください。

会社について

男女の割合を教えてください。
社員478名中、男性412名、女性66名です。(2017年1月現在、パート・アルバイト含まない)
 
社員の平均年齢、平均勤続年数を教えてください。
平均年齢は46.0歳、平均勤続年数は22.1年です。(2017年1月現在、パート・アルバイトを含まない)
休日・休暇について教えてください。
休日は土日の週休二日制を設定しており、祝日は出勤日です。
年間休日は121日で、お盆・GW・年末年始休暇は例年10日前後あります。
その他有給休暇、慶弔休暇などあります。
育児や介護をサポートする制度はありますか?
育児・介護休暇も制度として存在するだけでなく、実際に利用されています。
女性の平均勤続年数も14.6年と高い数値となっています。
2013年7月には事業所内保育所「おもいやり保育園」を開園しました。
働きながら子育てをする社員をサポートしており、結婚後・出産後も社員が安心して働くことができる環境作りを進めています。

採用について

会社説明会・工場見学はありますか?
はい、予定しております。
第1回 2017年3月7日(火) 本社会場
第2回 2017年3月8日(水)
 本社会場
第3回 2017年3月30日(木) 本社会場
第4回 2017年3月31日(金) 本社会場 
第5回 2017年4月1日(土)
 大阪会場
第6回 2017年5月19日(金) 本社会場
詳細については、会社説明会(新卒対象)ページをご覧ください。
当日は会社説明会のみで、試験等は行いません。
お気軽にお越しくださいませ。
選考はどのような流れで行われますか?
2018年度新卒採用は以下の流れで行います。

エントリー
・弊社開催の個別説明会へのご参加
・就活ナビ2018へエントリー

就活ナビ2018経由で試験日程をご案内します。

 1次試験(一般常識、適性検査)

2次試験(グループワーク、集団面接)

最終試験(個人面接)
配属はどのように決定しますか?
  入社後3か月の研修があります。その研修中に人事総務との面談が何度かあります。
そこで、会社の方針や、本人の適性・希望などを総合的に判断し、決定します。
高専を卒業見込みですが、採用方法は学部卒と同じですか?
  はい、同じです。
会社説明会や採用試験に違いはありません。
募集学部や、必要な資格について教えてください。
募集学部学科専攻は全学部学科が対象です。必須とする資格も特にありません。
文系・理系の違いで採用に有利・不利というものはありません。
毎年、さまざまな学部学科専攻から採用をしています。
留学生(外国人)採用はありますか?
あります。
タイ、インドネシア、インド、アメリカ等からの留学生も募集中です。
将来は母国で仕事が出来る道もあります。是非チャレンジしてください。
実績としては、2014年、2015年に1名ずつマレーシア出身者を採用しました。
過去の採用人数を教えてください。
2016年入社…11名(男性4名、女性7名)(大卒6名、高卒5名)
2015年入社…8名(男性2名、女性6名)(院卒2名、大卒2名、高卒4名)
2014年入社…16名(男性7名、女性9名)(院卒2名、大卒4名、短大卒3名、高卒7名)
2013年入社…10名(男性6名、女性4名)(院卒1名、大卒6名、高専卒1名、高卒2名)

ページトップ